Co-construire la stratégie avec le board
Lorsqu’il est nécessaire de réinventer son entreprise, il est essentiel d’identifier et partager ses savoir-faire afin de construire une vision stratégique commune et partagée par tous.
Un atelier avec la méthode Lego Serious Play permet de construire l’identité de l’entreprise, ce à quoi elle aspire et la façon dont elle est perçue, de la situer dans son environnement externe. Sur cette base, le board peut déterminer les grandes décisions à prendre et définir ses lignes directrices.
Faire jouer la stratégie de l’entreprise par le management
La compréhension pleine et entière de la stratégie par le management est un facteur clé de succès dans sa déclinaison opérationnelle.
Un atelier avec la méthode Lego Serious Play permet aux managers de vivre la stratégie avant sa mise en oeuvre. En construisant physiquement la stratégie de l’entreprise, le management peut jouer des événements et en visualiser les impacts. Cette expérience permet de faire émerger les points facilitants et les difficultés.
A l’issu de l’atelier, les managers ayant vécu l’expérience de la stratégie aborderont plus simplement sa mise oeuvre entre eux et trouveront plus naturellement leur nouveau leadership au sein d’équipes amenées à devenir plus autonomes.